企业在员工请病假期间可以降低工资吗

企业在员工请病假期间不可以擅自降低工资。依据《劳动法》等相关规定，调岗降薪需双方协商，未经同意单方面操作无效。不及时处理可能导致劳动争议，影响企业声誉及面临法律赔偿。
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处理员工病假期间工资问题，常见方式有按原薪资支付或协商调整。应选择符合法律规定且双方都能接受的方式，避免单方面决策引发纠纷。
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病假期间不应降薪。操作如下：1. 按原薪资标准支付，确保合法；2. 若需调整，先与员工协商，达成书面协议；3. 协商不成，维持原薪资，避免法律风险。