试用期合同和转正合同要分开签吗

试用期合同和转正合同无需分开签。根据《劳动合同法》，试用期是劳动合同的一部分，包含在合同期限内。若合同仅约定试用期，则该期限即为劳动合同期限。不及时处理可能导致合同不规范，影响员工权益和企业管理。
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不需分开签。试用期和转正条款可一并写入劳动合同中，明确试用期限、转正条件及薪资待遇等。合同期满符合条件则自动转正，简化手续。
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通常，试用期和转正条款可在同一份劳动合同中约定。选择合并签订可以简化流程，减少管理成本，同时确保员工权益的连续性。 >