我在2021年7月中旬搬运钢瓶时腰部受伤，弓峡骨裂

如果你在申请工伤认定时被拒绝，根据《工伤保险条例》的相关规定，你有权进行后续操作。首先，你可以仔细审查拒绝认定的理由，如果认为理由不充分或存在误解，可以准备更充分的证据材料，如医疗记录、目击者证言等，再次向社保部门提出复议申请。若复议结果仍不满意，你可以携带工伤认定拒绝通知书及相关证据，向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。这一过程中，法律为你提供了复议和仲裁两种救济途径。
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从法律角度，确保工伤赔偿权益不受侵害的关键在于：一是及时申请工伤认定，保留好所有与工作受伤相关的证据；二是若认定为工伤，应等病情稳定后申请伤残鉴定；三是如单位不配合赔偿，可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，了解《工伤保险条例》及相关法律法规，确保自己的每一步操作都符合法律规定，是维护自己权益的重要基础。
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若单位不承认你的工伤，首先，你应尽快收集并保留所有与工作受伤相关的证据，如医疗记录、事故现场照片、目击者证言等。其次，你可以直接向当地的社保部门提出工伤认定申请，并附上这些证据。如果单位仍不配合，你可以在工伤认定后，通过劳动仲裁或诉讼的方式要求单位赔偿。总之，无论单位是否承认，你都有权向社保部门申请工伤认定，并依法维护自己的权益。